• 人材育成に頭を悩ませている。
  • 離職率が高く、人が育たない。
  • 育てる人もいない。
  • 人材には恵まれているから
    うまくいくはずなのに…

そんな風に思っていませんか?

良い人材、悪い人材に見てしまいがちですが
個々の素質をうまく活かせていないだけ
かもしれません。

そんな時は、まず最初に
個々の素質を知ることから
始めてみませんか?

個々の違いを知ると、自然と
得意なこと不得意なことを
チームで補い合う空気が
自然と生まれます。

何が得意で何が不得意か。など
会議で話すこともありませんし、
普段話すこともありません。

だからこそ、
外部からの客観的なカウンセリングで、
個々の本当の良さに
気付けるのだと思います。

ぜひ、御社のメンバーの魅力を
改めて見つめてみませんか?

個々の違いを活かし合おう!

「魔法のスイッチ」
キャリアカウンセリング

生年月日で個々の性質、特徴を
お伝えしていきます。

チーム力を上げる
社員研修も好評です

これまでの事例テーマ

離職率のお悩みの場合
人間関係の悩みを解消!
離職を減らすしつもん研修
中堅社員のやる気を上げたい場合
キャリアの方向性を見出し、
自主性を持つ研修

など、企業様に合わせた内容の研修を
ご用意いたします。

その他新入社員に向けての
新卒研修後のフォロー研修 or
ビジネスマナー研修/個人面談も
ご相談ください。